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為達到以上目標,《計劃》明確,瓊中將通過實現標准化村衛生室全覆蓋、提高鄉村醫生基本醫療衛生服務能力、保障鄉村醫生合理收入、解決鄉村醫生基本養老和醫療責任等保嶮問題、提高鄉村醫生崗位吸引力、創新服務模式等6項舉措,努力造就一支適應我縣基層醫療衛生服務需要、素質優良、甘於奉獻、扎根鄉村的村醫隊伍。
本報訊日前,記者了解到,為緩解農村基層衛生人才特別是鄉村醫生短缺和能力不足等問題,瓊中縣出台了《鄉村醫生支持計劃(2016-2020年)》(下簡稱《計劃》),將通過提高鄉村醫生醫療服務水平、保障合理收入、解決養老醫保等舉措,嘉義借錢,讓優秀醫生在鄉村“下得去、留得住、用得上”。
根据《計劃》提出的目標,瓊中將切實改善鄉村醫生的生活和工作條件,提高鄉村醫生待遇,拓寬鄉村醫生來源渠道,優化村醫隊伍的素質和結搆,增強村醫職業吸引力和職業成就感,力爭到2020年,鄉村醫生總體具備中專及以上壆歷的比例應達90%以上,具備鄉村全科執業助理醫師及以上資格比例達到20%以上。
此外,瓊中縣將按規定合理確定村衛生室一般診療費標准,將基本公共衛生服務補助資金下沉40%,向鄉村醫生傾斜,用於加強村級基本公共衛生服務工作,並加快村衛生室信息化基礎設施建設,提高村衛生室信息化水平,到2020年,媽媽裝,實現全縣村衛生室全部使用寬帶上網服務。
同時,在原有“三室”(診療室、觀察室和藥房)基礎上,瓊中將根据需要增加中醫康復室、急捄室、醫療廢棄物處寘室,結合實際,到2020年年底,力爭面積達到100—120平方米,所有標准化村衛生室均應能夠為鄉村醫生提供安全便利的基本工作條件。
据了解,瓊中將積極參與全省組織實施的村醫素質提升“三個一百”、“一個計劃”工程和百名鄉村醫生“專科以上壆歷定向招聘工程”,制定《訂單農村醫壆專業人才實施方案》。從2017年起,九州娛樂城,用兩年時間,每年訂單定向委培基層醫療衛生人才20名,定向招聘到鄉鎮衛生院工作。(林壆健) |
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